Een uitgebreide boekencollectie, Babybieb, World of Books, educatieve programma’s, Literair Café 102, de Verhalenkaravaan, filmavonden, ontbubbelactiviteiten, Informatiepunt Digitale Overheid. Als bibliotheek zetten we ons actief in voor een geletterde samenleving, helpen we mensen digitaal mee te doen en organiseren we inspirerende en spraakmakende activiteiten voor cultuurgenieters. Dit doen we samen met onze partners en inwoners.

Om onze maatschappelijke rol verder te versterken zijn we op zoek naar een Manager Educatie, Programmering en Collectie (EPC) (32 uur).

Je wordt lid van ons managementteam en werkt samen met de directeur-bestuurder en de andere MT leden aan het strategisch beleid, het realiseren van de organisatiedoelen en aan een financieel gezonde organisatie. Met jouw enthousiasme neem je je team en (potentiële) samenwerkingspartners mee in het beleid en de ontwikkelingen binnen en buiten de Bibliotheek Amstelland.

Als Manager Educatie, Programmering en Collectie ben je verantwoordelijk voor het culturele, maatschappelijke en educatieve aanbod van de bibliotheek. Zowel voor publiek als voor onderwijs en kinderopvang. Je geeft leiding aan een team van vijf leesmediaconsulenten, drie programmamakers en een collectioneur. Je geeft proactief invulling aan de lokale verbinding en het is bij uitstek aan jou besteed om de vernieuwing te ontwikkelen en te vermarkten.

Wat vragen we van je?
Deze verantwoordelijkheden zijn belangrijke onderdelen van je werk:
• Je houdt de ontwikkelingen op het vlak van Educatie, Programmering en Collectie scherp in de gaten;
• Je bent ondernemend, weet kansen te benutten en samen met het team te vertalen naar aansprekend aanbod;
• Je houdt voeling met de diverse doelgroepen, met afnemers van onze dienstverlening en met samenwerkingspartners;
• Je brengt focus aan, je bent sparringpartner, en je faciliteert, coacht en inspireert je team;
• Je stimuleert creativiteit en samenwerking met collega’s van andere teams;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het genereren van lokale en bovenlokale subsidies, sponsoring, exploitatie-inkomsten en overige externe geldstromen;
• Je schrijft zowel beleid op jouw domeinen, als subsidie-aanvragen en -verantwoordingen;
• Je hebt een natuurlijk talent voor het creëren van maatschappelijke waarde, terwijl je tegelijkertijd strategische doelen en financiële kaders optimaal weet te benutten.

Wie ben je en wat neem je mee?
Je bent onze gedroomde nieuwe collega als je:
• een relevante opleiding hebt afgerond op HBO+ niveau. Kennis op het gebied van pedagogiek en didactiek is een pré;
• Tenminste enkele jaren leidinggevende ervaring meebrengt;
• Jouw visie op de maatschappelijk-educatieve bibliotheek actief uitdraagt en affiniteit hebt met literatuur, cultuur en diversiteit & inclusie;
• Ervaring hebt met projectmatig werken en procesverbeteringen;
• Cijfermatig inzicht hebt en communicatief sterk bent, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een natuurlijke netwerker en verbinder bent met gevoel voor politieke verhoudingen.

Wat bieden wij?
• Een maatschappelijk relevante baan in een bibliotheek die volop in ontwikkeling is!
• Het salaris bedraagt maximaal € 5.993 op basis van een volledige werkweek van 36 uur (schaal 11 van de CAO Openbare Bibliotheken). Per 1 juli worden de salarissen verhoogd met 3,75% naar maximaal € 6.218. Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring;
• Je start met een dienstverband van een jaar, met de intentie deze om te zetten in een vast dienstverband;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform de CAO;
• Eindejaarsuitkering van 4,5% (per 1 juli 2025 5%), reiskostenvergoeding en laptop;
• Natuurlijk krijg je een gratis lidmaatschap van de bibliotheek. Daarnaast bieden we extra’s zoals korting op zorgverzekeringen en toegang tot een online platform voor persoonlijke ontwikkeling.

Wij zijn uitdrukkelijk op zoek naar een collega die qua netwerk, ideeën en/of achtergrond een verrijking voor ons is. Je talent vinden we belangrijker dan je gender, afkomst, leeftijd, geaardheid of eventuele handicap. Je brengt een frisse blik en hebt het vermogen om onderwerpen te benaderen vanuit verschillende (culturele) invalshoeken.

Zijn wij een match?
Mail dan uiterlijk 30 maart 2025 jouw motivatie en cv naar Elisabeth Duijser, directeur-bestuurder, via sollicitatie@debibliotheekamstelland.nl Zet in de onderwerpregel van je bericht dat het gaat om “vacature Manager EPC”.
Wil je eerst nog iets meer weten over de functie, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Duijser op telefoonnummer: 06-53867686.

Tenslotte nog even kort over ons
De Bibliotheek Amstelland is het platform voor kennis en cultuur in de regio Amstelveen, Aalsmeer en Uithoorn. De Bibliotheek Amstelland is 7 dagen per week open, heeft 4 vestigingen in 3 gemeenten, ontvangt zo’n 700.000 bezoekers per jaar, heeft ruim 36.000 leden, een uitgebreid lesprogramma en een omvangrijke programmering van sociale en culturele activiteiten voor jong en oud. Wij verbeteren ons continu om van waarde te zijn en te blijven in een snel veranderende omgeving. We zijn een plek waar iedereen zich thuis voelt en graag komt voor inspiratie, plezier en ontmoeting. Meer weten? Neem een kijkje op www.debibliotheekamstelland.nl

Wij werven zelf, op acquisitie gaan wij niet in.